IBC - TRAVAILLER ENSEMBLE
Tarifs :
250.00 € HTVA
Francophones, germanophones, Luxembourgeois, Belges, Allemands…
Dans nos entreprises, on parle plusieurs langues, on vient de cultures différentes, et pourtant on collabore chaque jour.
Et si le problème, ce n’était pas la bonne volonté, mais l’interprétation ?
👉 Une remarque directe vécue comme une attaque
👉 Un silence perçu comme du mépris
👉 Une décision prise “trop vite” ou “trop lentement” selon les repères de chacun
Ce ne sont pas de “vrais” conflits… mais des frottements quotidiens.
💬 Des tensions qu’on n’ose pas nommer
💬 Des jugements sur la manière de faire
💬 Des malentendus qui s’accumulent sans faire de bruit
Résultat : l’ambiance se tend, la confiance s’érode… et on passe à côté du meilleur de chacun.
🔍 Ce que vous allez comprendre et transformer :
- Pourquoi on ne fonctionne pas tous pareil (et ce que ça vient dire de notre culture)
- Ce qui se cache derrière les réactions “disproportionnées” ou les silences
- Comment éviter les jugements rapides et apprendre à décoder les intentions
- Comment construire une culture d’équipe qui respecte les différences sans les opposer
🎯 C’est pour vous si :
Vous travaillez dans un contexte multiculturel ou multilingue
Vous sentez des décalages dans la communication, la gestion des priorités ou les rapports hiérarchiques
Vous observez des crispations sans conflit ouvert
Vous voulez créer une ambiance plus fluide, plus claire, plus sereine
👉 Cette formation est utile à tous : dirigeants, collaborateurs, RH, coordinateurs… Parce que mieux se comprendre, c’est mieux avancer.
🛠️ Ce que cette formation vous apportera :
✔ Des clés concrètes pour comprendre et faire comprendre sans heurter
✔ Une meilleure lecture des situations et des malentendus
✔ Des outils simples pour apaiser les tensions et éviter qu’elles s’installent
✔ Un socle pour bâtir une culture commune, même quand on vient d’horizons différents
❌ Ce que ce n’est pas :
- Une formation théorique sur les différences culturelles
- Une injonction à lisser les personnalités ou les habitudes
- Une vision naïve du “tous pareils”
✅ Ce que c’est :
- Une approche vivante, concrète et humaine
- Une invitation à parler de ce qu’on ne voit pas… mais qui impacte tout
- Une façon de transformer les frottements en compréhension, et la diversité en force
Pas pour parler tous pareil. Pour mieux collaborer, là où ça compte.
- 25 septembre 2025
- 9h00 - 17h00
- Oui
- Rue des Avrûles 42, 4960 Malmedy