IBC - RUMEURS ET BRUITS DE COULOIRS

Les rumeurs, ça casse une équipe en deux. Et souvent, ça commence par presque rien. 

Ce n’est pas forcément malveillant. Mais ça se propage vite.  

Et sans qu’on s’en rende compte :

🔍 Ce que vous allez comprendre (et transformer) :

• Comment naissent les rumeurs et ce qui les alimente dans le quotidien  
• Pourquoi certains comportements (silences, soupirs, demi-mots) ont plus d’impact qu’un vrai désaccord  
• Comment désamorcer les tensions sans accuser  
• Comment recréer un climat de parole juste, saine et constructive  

🎯 C’est pour vous si :

• Vous sentez qu’il y a des non-dits, des malaises ou des “on dit que” dans votre équipe  
• Vous entendez que “ça parle” — mais jamais en face  
• Vous voyez des personnes se méfier, se replier ou décrocher sans que le fond du problème soit exprimé  
• Vous voulez remettre de la clarté, de la confiance, et un vrai dialogue collectif  

👉 Que vous soyez manager, RH ou collaborateur·trice engagé·e dans la vie de l’équipe, vous pouvez agir avant que ça s’installe.  

🛠️ Ce que cette formation vous apportera :

❌ Ce que ce n’est pas :

• Une chasse aux ragots  
• Une remise en cause frontale  
• Une méthode de communication “douce” et naïve  

✅ Ce que c’est :

• Un espace lucide, structuré, respectueux  
• Un temps pour comprendre ce qui se joue en creux  
• Une manière de transformer ce qui divise en occasion de se reconnecter  

Pas pour faire taire., pour faire parler – au bon endroit, au bon moment. De propager ou subir les bruits de couloir.