IBC - LEADERSHIP TRADITIONNEL vs TRANSACTIONNEL

Le leadership transactionnel, axé sur les tâches et les résultats immédiats, atteint rapidement ses limites dans un monde qui exige davantage d’engagement et de sens. 

Le leadership transformationnel, en revanche, transforme vos équipes en inspirant une vision commune, en développant leur autonomie et leur créativité, et en renforçant leur engagement. 

Il forme des collaborateurs motivés et alignés sur des objectifs partagés, pour des résultats durables et une dynamique collective forte.

Donnez du sens et inspirez durablement !

• Comprenez les différences fondamentales entre le transactionnel et le transformationnel pour adapter votre style à chaque situation.
• Apprenez à inspirer une vision motivante et engageante qui dépasse les simples objectifs chiffrés.
• Renforcez vos compétences en communication authentique pour fédérer vos équipes et construire des relations de confiance.
• Maîtrisez les notions de motivation, de plaisir et de sens pour créer un environnement où chaque collaborateur trouve sa place et s’investit pleinement.